“拿到黉舍和海康威视（杭州海康威视数字手艺股分有限公司）配合颁布的嵌入式特征课程班的毕业证，内心出格浮躁，学到了硬核手艺。”就读于杭州电子科技大学（以下简称“杭电”）通讯工程学院研讨生二年级的门生高岩，由于参与了这门校企协作课程的进修且表示优良，与其他5名同窗一同拿到了海康威视的练习offer，暑假将进入公司练习。

　　海康威视是一家智能物联范畴上市公司，20多年来，约1800名杭电结业生入职该公司，80多名校友跻身办理专家行列。几年前，海康威视人力资本部分自动找到杭电，参议协作开课。

　　2022年，杭电-海康威视嵌入式特征课程班（以下简称“海康班”）项目正式立项。杭电通讯工程学院供给生源、讲授园地、指点西席；海康威视供给由20多位来自研发一线专家构成的嵌入式团队，和课程讲师、实操装备、课程运营资本等。该课程分离海康威视在实践财产中的实在案例，将实际常识与理论操纵相分离，买通“实际课程-理论操纵-练习失业”的途径，真正做到契合黉舍人材培育的需求、契合门生才能开展的需求、契合企业招人用人的需求，且课程局部免费。

　　3年来，海康班共招收148论理学员，每届的优良学员可间接得到海康威视的练习offer。第一届前去海康威视练习的10余人中，终极留下的有7人。海康班还阐扬了辐射效应，近4年超300名杭电结业生经由过程“早与高适配企业打仗、融入”，成为海康威视手艺主干。

　　海康班构建了“产学研用”一体化人材培育形式。杭电和海康威视共建“十四五”省级大门生校外理论基地和研讨生结合培育基地，并协作展开杰出工程师培育方案及财产学院建立。

　　杭电教务处副处长应娜说：“高适配劣势企业和黉舍基于各自所需双向奔赴，‘产学研用’深度协同，‘课程-理论-失业’贯穿式培育，低落失业适配本钱，完成教诲链与财产链高效跟尾。”

　　在杭电，不止一个海康班。黉舍牵头建立了浙江省数字经济产教交融同盟，建成3个省级当代财产学院和9个省级大门生理论教诲基地jbo竞博电子，与华为、大华等企业共建ICT人材培育项目。经由过程“多元主体、双向输出”机制，立异华为“智能基座”2.0、恒生金融科技班等产教协作形式。

　　这些协作形式的共性是把企业实在手艺成绩转化为讲授案例，施行“项目制+双导师”培育。与华为共建的“智能基座”基地，开辟69门次交融课程，笼盖门生超1万人次，培养两门“金课”和两本国度级优良课本。与长川科技共建的微纳电子配备学院结合开辟8门课程及两个尝试平台，完成财产需求导向型培育。

　　近5年，杭电70%结业生进入数字财产，80%效劳省内企业，为地区财产晋级供给人材支持，构成高档教诲效劳地区开展的立异范式。

　　杭电、校长牵头落实，带队到地市访问用人单元和校友企业，开辟失业渠道和岗亭。2025年，校级和院级指导带队访企拓岗累计550家jbo竞博电竞，开辟失业岗亭2600余个，实践签约失业人数150余人；约请校友85人次，供给岗亭数1230个。

　　杭电的线个事情室：职业测评室、生活生计征询室、失业指点室、简历优化室、笔试优化室、AI口试优化室，门生可得到一站式失业效劳。

　　2024年4月，杭电建立职业形象体验中间，免费为结业生设想形象和供给洋装借用效劳，部门学院还包大巴车送门生个人参与雇用会、口试。2024年11月，黉舍开放各专业近来3年的失业和升学状况，为门生供给全方位的行业和失业去处阐发jbo竞博电竞，助力结业生高效求职。

　　2024年9月，杭电创设大门生生活生计体验馆，这是与专业机构配合打造的布满生机、富有创意的职业探究平台。体验馆设想了七大版块，配合组成全方位、度的职业探究生态体系。

　　杭电失业创业指点中间相干卖力人引见，校朴直在对大门生生活生计体验馆停止再晋级，等待激起门生对本人职业计划的猎奇心和探究欲，增进门生将设法转化为实践动作，英勇迈出当下的一小步。